Imagen institucional
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Gerente de Sucursal

San Salvador, San Salvador, El Salvador

Comercial, Ventas y Negocios/Ventas

No especificado
Presencial

Hace 1 mes

Postularse

Hace 1 mes

San Salvador, San Salvador, El Salvador

Comercial, Ventas y Negocios/Ventas

No especificado
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Descripción del puesto

Empresa de retail de amplia trayectoria está en búsqueda de Gerente de Sucursal

Misión del Puesto:

Liderar, coordinar y controlar las actividades administrativas, comerciales, operativas y financieras de la sucursal, así como también el garantizar la satisfacción del cliente en todo momento.

Responsabilidades Principales:

  • Supervisar y brindar seguimiento a todas las áreas, procesos e infraestructura de la sucursal para que opere eficazmente.
  • Mantener una buena comunicación y liderazgo con el equipo de trabajo.
  • Definir, supervisar y lograr las metas de venta e indicadores de la sucursal.
  • Supervisar el buen uso del inventario y mercadería.
  • Otras responsabilidades relacionadas al puesto.

Requisitos

Requisitos:

  • Ingeniería industrial, licenciatura en administración de empresas, mercadeo o carreras afines
  • Experiencia como gerente, jefe de sucursal o similares.
  • Experiencia en manejo de personal.
  • Microsoft Office intermedio.
  • Competencias: Analítico, Liderazgo, Organización, trabajo en equipo, gestión de tiempo.

Beneficios

Más Información:

  • Envíanos tu expectativa salarial.
  • Prestaciones de ley y adicionales.

Si estás interesado(a) en ser parte de una gran empresa retail y cumples con los requisitos mencionados, envíanos tu expectativa salarial junto con tu CV en nuestra plataforma de empleos de preferencia para que seas parte de nuestra base de talentos a [email protected], si tienes alguna duda contactanos a 7317 9012.

¡Esperamos tu participación!

Detalles

Tags:

gerente sucursal gerentedesucursal gerentedetienda
Nosotros

¡Impulsando empresas y personas!

SEE Talent (Talento Sostenible) es una organización latinoamericana de servicios especializados de talento humano, que nace de la investigación de las necesidades que tienen las empresas, una de las más relevantes es contar con el talento humano adecuado para su competitividad, éxito y desarrollo sostenible.

Dejar una huella positiva en las empresas y las personas a través de los servicios especializados de gestión humana, especialmente conectando talento ideal con las empresas.

Propósito:
Hacer crecer a las empresas a través del talentos y a las personas a través de un trabajo alineado a sus talentos, habilidades y intereses.

Visión:

Ser la agencia de servicios especializados de gestión humana (RRHH) con mayor impacto en América Latina para el crecimiento de las empresas y las personas.

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