Imagen institucional
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Gerente Comercial- Retail

San Salvador, San Salvador, El Salvador

Comercial, Ventas y Negocios/Comercial

Full-time
Presencial

Hace 23 días

Postularse

Hace 23 días

San Salvador, San Salvador, El Salvador

Comercial, Ventas y Negocios/Comercial

Full-time
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Descripción del puesto

Empresa industrial que desarrolla productos de recubrimientos está en búsqueda de un Gerente Comercial.

Misión del puesto: Planificar, dirigir y controlar las estrategias comerciales para alcanzar los objetivos de ventas, rentabilidad y posicionamiento, con el fin de convertir a la empresa en la marca más conocida en el mercado local.

Responsabilidades:

  • Garantizar que los equipos de ventas ejecuten las estrategias diseñadas para el cumplimiento del presupuesto mensual de venta de cada uno de los canales.
  • Analiza el entorno económico, tendencias, competencia y comportamiento del consumidor.
  • Desarrollar estrategias que permitan conocer las necesidades de los clientes con la finalidad de garantizar la experiencia de compra del cliente final para lograr la fidelización de la marca.
  • Desarrollar estrategias que permitan la expansión del negocio.
  • Supervisar y evaluar el desempeño con base en un análisis permanente de los kpi ́ s comerciales y conocer con precisión lo que ocurre, e implementar las medidas necesarias para mejorar y optimizar de forma constante.
  • Garantiza la planeación de la demanda de acuerdo a los estándares de maximos y minimos con la finalidad de tener un inventario adecuado para cumplir con las demandas de venta.
  • Construir y gestionar las relaciones con socios comerciales, clientes, proveedores y distribuidores para brindar nuevas oportunidades comerciales a la organización.

Requisitos

Requerimientos:

  • Graduado(a) de Licenciatura en Administración de Empresas, Mercadeo o Ingeniería Industrial.
  • Experiencia de al menos 5 años liderando equipos multidisciplinarios en empresas de venta al menudeo, con al menos 5 puntos de venta (indispensable)
  • Experiencia en el sector retail o construcción
  • Vehículo propio
  • Conocimientos técnicos:
  • Conocimientos de desarrollo e implementación de planes estratégicos de ventas.
  • Conocimiento de finanzas
  • Conocimiento de modelos de negocio y canales de distribución.
  • Estudios de mercado y análisis de competencia.
  • Manejo de métricas clave como penetración de mercado, share y tendencias.
  • Conocimientos de proyección de ventas y forecasting.
  • Conocimientos de definición y control de márgenes de rentabilidad.
  • Manejo de Excel, Word y PowerPoint a nivel avanzado
  • Manejo Power BI intermedio (Deseable)
  • Manejo de CRM como salesforce o similares
  • Inglés avanzado (deseable)
  • Competencias blandas: Liderazgo, negociación, empatía, persuasión, autogestión, trabajo bajo presión, enfoque en resultados, enfoque al cliente, confiabilidad, apego a las normas, toma de decisiones, visión estratégica, planeación e influencia.

Beneficios

Más información:

  • Horarios: Lunes a viernes de 8:00 a 17:00, Sábados de 8:00 a 12:00 (disponibilidad para visitas a clientes en el interior del país)
  • Ubicación: Soyapango
  • Viáticos y depreciación de vehículo
  • Salario base $2,500 USD, los primeros 6 meses se garantizan comisiones de $600 USD, las comisiones son sin límite.
  • Prestaciones adicionales a las de la ley.

Si estás interesado(a) en ser parte de una gran empresa y cumples con los requisitos mencionados, envíanos tu expectativa salarial junto con tu CV en nuestra plataforma de empleos de preferencia para que seas parte de nuestra base de talentos a talento@see-talent.com, si tienes alguna duda contactanos a 7317 9012.

¡Esperamos tu participación!

Detalles

Sueldo en bruto ofrecido: $ (USD) 2.500

Nosotros

¡Impulsando empresas y personas!

SEE Talent (Talento Sostenible) es una organización latinoamericana de servicios especializados de talento humano, que nace de la investigación de las necesidades que tienen las empresas, una de las más relevantes es contar con el talento humano adecuado para su competitividad, éxito y desarrollo sostenible.

Dejar una huella positiva en las empresas y las personas a través de los servicios especializados de gestión humana, especialmente conectando talento ideal con las empresas.

Propósito:
Hacer crecer a las empresas a través del talentos y a las personas a través de un trabajo alineado a sus talentos, habilidades y intereses.

Visión:

Ser la agencia de servicios especializados de gestión humana (RRHH) con mayor impacto en América Latina para el crecimiento de las empresas y las personas.

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