Imagen institucional
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Coordinador de Ventas B2B

San Salvador, San Salvador, El Salvador

Comercial, Ventas y Negocios/Ventas

No especificado
Presencial

Hace 20 días

Postularse

Hace 20 días

San Salvador, San Salvador, El Salvador

Comercial, Ventas y Negocios/Ventas

No especificado
Presencial

Hace 20 días

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Descripción del puesto

Empresa industrial que desarrolla productos de recubrimientos está en búsqueda de un Coordinador comercial B2B

Misión del puesto: Gestionar y optimizar las relaciones comerciales con clientes empresariales, conectando sus necesidades con las soluciones de la empresa, mejorando la eficiencia del proceso comercial y fortaleciendo la presencia en el sector B2B.

Responsabilidades:

  • Garantizar el alcance del presupuesto de la región asignada en el canal B2B
  • Garantizar la correcta ejecución de los inventarios evitando desviaciones y faltantes
  • Implementar estrategias comerciales y operativas para el cumplimiento del objetivo de presupuesto en la región asignada en el canal B2B.
  • Ejecutar seguimiento, prospección y acompañamiento con los vendedores B2B asignados
  • Garantizar que el equipo comercial a su cargo ejecute los procesos operativos, administrativos y comerciales.
  • Supervisar el proceso de ventas a crédito y garantizar que la cobranza se efectúe en los tiempos acordados.
  • Supervisar que se cuenta con la plantilla adecuada en su región, evaluar el desempeño de sus B2B (personal autorizado y personal calificado)

Requisitos

Requerimientos:

  • Graduado(a) de Licenciatura en Administración de Empresas, Mercadeo o Ingeniería Industrial o carreras afines.
  • 3 años de experiencia como coordinador de ventas, jefe de ventas, o similares. (indispensable)
  • Experiencia liderando personal. (indispensable)
  • Vehículo propio
  • Manejo de modelos de negocio B2B: ventas directas, distribución, licitaciones, SaaS, etc.
  • Dominio de herramientas CRM
  • Habilidades en negociación comercial con clientes corporativos.
  • Manejo de indicadores comerciales.
  • Conocimiento de Power BI
  • Conocimientos básicos de finanzas
  • Conocimientos de cálculo de márgenes de rentabilidad y costos comerciales.
  • Inglés avanzado (deseable)
  • Competencias blandas: Liderazgo, negociación, empatía, persuasión, autogestión, trabajo bajo presión, enfoque en resultados, enfoque al cliente, confiabilidad, apego a las normas, toma de decisiones, visión estratégica, planeación e influencia.

Beneficios

Más información:

  • Horarios: Lunes a viernes de 8:00 a 17:00, Sábados de 8:00 a 12:00 (50% oficina y 50% campo, con disponibilidad para visitas a clientes en el interior del país)
  • Ubicación: Soyapango
  • Viáticos y depreciación de vehículo
  • Salario base $1,500, comisiones garantizadas de $400 los primeros 3 meses, las comisiones sin límite.
  • Prestaciones adicionales a las de la ley.

Si estás interesado(a) en ser parte de una gran empresa y cumples con los requisitos mencionados, envíanos tu expectativa salarial junto con tu CV en nuestra plataforma de empleos de preferencia para que seas parte de nuestra base de talentos a [email protected], si tienes alguna duda contactanos a 7317 9012.

¡Esperamos tu participación!

Detalles

Sueldo en bruto ofrecido: $ (USD) 1.500

Nosotros

¡Impulsando empresas y personas!

SEE Talent (Talento Sostenible) es una organización latinoamericana de servicios especializados de talento humano, que nace de la investigación de las necesidades que tienen las empresas, una de las más relevantes es contar con el talento humano adecuado para su competitividad, éxito y desarrollo sostenible.

Dejar una huella positiva en las empresas y las personas a través de los servicios especializados de gestión humana, especialmente conectando talento ideal con las empresas.

Propósito:
Hacer crecer a las empresas a través del talentos y a las personas a través de un trabajo alineado a sus talentos, habilidades y intereses.

Visión:

Ser la agencia de servicios especializados de gestión humana (RRHH) con mayor impacto en América Latina para el crecimiento de las empresas y las personas.

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